北京现行落户渠道包括：新生儿落户、应届毕业生进京、积分落户、亲属投靠和高新人才引进

一、新生儿落户

北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口。

二、应届毕业生进京

“进京指标”是指每年北京市人保局配发一定额度的户口指标给各企事业单位，各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。 国家公务员、央企解决户口的应届生“进京指标”走的是国家人保部而不占用北京市人保局名额，理论上人保部名额没有限制。

相关法律文件：关于印发《北京市引进非北京生源毕业生工作暂行办法》的通知（京人社毕发〔2017〕44号），其中重要条款：

第八条 引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生年龄不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生年龄可以放宽至不超过30周岁。

第九条 郊区、文化和体育行业可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生年龄不超过24周岁，毕业院校为北京地区普通高等学校(不含独立学院)、京外地区“211工程”普通高等学校。其中，农村中小学引进本科毕业生院校可以放宽至省级师范类普通高等学校；社区卫生服务中心、乡镇卫生院引进本科毕业生院校可以放宽至省级医学类普通高等学校。

第十条 引进的毕业生所学专业应符合用人单位主营业务需要，与岗位对口。

三、积分落户

相关法律文件：北京市人民政府办公厅关于印发《北京市积分落户管理办法（试行）》的通知（京政办发[2016]39号），其中重要条款：

第四条　申请人申请积分落户应同时符合下列条件：

（一）持有本市居住证；

（二）不超过法定退休年龄；

（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上；

（四）无刑事犯罪记录。

第五条　积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。总积分为各项指标的累计得分。

四、亲属投靠

1、解决干部两地分居。相关条件如下：

（1）京户一方博士毕业或着硕士毕业工作满三年，或着获得中级职称工作满三年

（2）京户一方单位有解决干部夫妻两地分居的名额

（3）双方结婚

2、夫妻投靠。条件如下：

（1）申请人年满45周岁，且结婚满10年；

（2）申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年；

（3）随迁子女系18周岁以下未成年子女，且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女)；

（4）被投靠人系本市非农业户口。

（5）在京有合法固定住所。

3、离休、退休人员投靠子女

（1）无业老人投靠子女入户条件：申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁（夫妻需同时申请）；申请人外省市无子女；被投靠人为本市非农业户口；在京有合法固定住所。

（2）离退休老人投靠子女条件：夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男满60周岁，女满55周岁，工人男满55周岁，女满50周岁；申请人外省市无子女；在京有合法固定住所。

（3）子女投靠父母在京入非农户条件：投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策，父或母户口在京且有住房。 如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。

五、高新人才引进

相关法律文件：北京市人力资源和社会保障局关于印发北京市人才引进公开招聘管理办法的通知（京人社调发〔2012〕42号），重要法律条款：

第八条 报名应聘人选应符合岗位职责要求，具有丰富工作经验和优秀业绩，符合本市引进人才基本条件，年龄不超过50周岁，身体健康并具备下列条件之一：

　　（一）在行业领域内知名企业担任中高级管理或技术职务3年以上，具有丰富实践经验的管理人才或研发技术人才；

　　（二）主持过科研或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专家、学者和工程技术人员；

　　（三）拥有符合北京市重点发展产业、行业、领域自主知识产权或掌握核心技术的高层次专业技术人员；

　　（四）在中高等学（院）校、卫生医疗机构、科研院所工作5年以上，具有行业领域副高级以上专业技术职务的人员；

　　（五）首都文化创意产业发展需要的优秀人才；

　　（六）具有高超技能、精湛技艺，能够解决关键技术工艺操作性难题的技师、高级技师等优秀技能型人才；

　　（七）其他北京市紧缺和急需的高层次人才。

第十一条　对于确定招聘人选为非本市户籍的，用人单位可为其申请办理人才引进，配偶及子女可随调随迁。用人单位可设定期限不超过一年的试用考察期（在聘用或劳动合同期限内），为招聘人选在京期间工作生活便利，试用期间可直接办理《北京市工作居住证》。

北京落户途径

曾几何时，北京买房送户口，这日子一去不复返了。

现在主要有以下几种途径：

1、应届毕业生找到一家解决户口的单位，落集体户口，现在解决户口的单位和指标越来越少；

这里面包含了一种情况，就是海龟通过海外人才引进，只要是北京市认定的海外大学，在回国后一定时间内去办理落户即可

2、高端人才引进

主要适用于高新技术企业的高端技术人才，部分鼓励行业的企业高管等，2017年新增了一些标准，在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍，注册在本市其他区域的为6倍）。也就是网传的程序员7万年薪落户。一般人真心达不到。

3、亲属投靠

主要是解决夫妻异地分居，夫妻一方有户口，另一方“投靠”，有户口的一方单位给解决，这种一般是单位指标有富裕。另外就是父母等亲属投靠。

4、积分落户

我之前看了一下落户的规则，主要思路是针对在北京长期生活工作，缴足一定年限的社保，类似于外地户口买房的政策，但是积分条件仍然比较苛刻。

北京户口的价值

以前北京户口是“房票”和“车票”，没有户口就无法买房买车，我的一个同学就是手握现金，2010年时限购政策一出，没法买房了，一下等了五年，只能从三环看到五环外。现在政策可以允许社保个税缴足5年在北京买房或者摇号，还是比较科学。

所以现在最大的区别就在于子女上学了。我的一个邻居，因为没有户口，在女儿上完小学后就回老家上中学了，否则在北京上高中，在外地高考难度会异常的大。

目前北京户口政策，长期看，一定是直接落户指标越来越少（比如应届生），而通过人才引进和积分落户，来逐渐优化北京的人才结构，但是租购同权等政策对于想在北京拼搏发展的人，都是利好因素。

宝宝落户有两种途径：新生儿落户和子女投靠继父/母落户

前者主要适用于未出生宝宝落户，按照户籍管理规定，夫妻一方北京户口，另一方为外地户口，符合北京市计划生育政策出生的婴儿可以随父亲申报出生登记。请携带父母双方的户口簿、身份证、结婚证、生育服务证、新生儿的出生证到夫妻之间北京户口的一方户口所在地派出所办理出生登记。

子女投靠继父/母落户：子女投靠继父/母在京入户政策。根据北京市公安局《户口审批工作规范》，目前外省市户籍小孩投靠继父母在京入非农业户口政策是：

1、生父/母与继父/母结婚并共同生活满3年以上；

2、小孩系18周岁以下未成年人，由生父/母监护抚养满3年以上（如是协议离婚的，离婚协议书做公证需满3年），并与继父/母在京共同生活；

3、继父/母身边无子女，包括：从未生育和收养过子女，再婚前只生育过一名子女且未成年并判对方抚养3年以上；

4、生母/继父 或生父/继母在京有合法住房。符合此政策的可到在京继父/母户口所在地派出所或分（县）局户政大厅申请。非婚生育的小孩不符合投靠继父在京入户口政策。太绕了。。

其他方式还有积分落户，投资落户等等，暂不展开介绍了，需要了解留言给大家回复。欢迎关注了解更多京城户籍问题。

不管您以什么渠道落户北京，从根上您永远不是北京人！也别像某大学的老师，是个沈阳人，后来落入集体户口，当自己10岁闺女跟他学舌和同学说自己不是北京人的时候，这个爸爸却厚颜无耻地说，你就是北京人。还没有自己的孩子诚实！

在北京落户有许多正规的途径，建议您去北京信息门户网站查询，比如北京户籍管理信息主页上面有很多正规的政策，一定要以正规公开的政策为主，不要听别人瞎说，以防上当受骗。从我个人的经历来看，北京落户主要有这么几种途径；

第一种，属于条件落户，只要符合条件，任何人都可以办理户籍。比如，北京户籍人口出生的新生儿可以正常落户。比如，与北京户籍人员结婚，等到一定年限以后可以办理北京户口。比如，子女随父母随迁户口，父母随子女随迁落户，达到年限就可以落户。

第二种，属于积分落户。北京刚刚推出了积分落户政策，为了鼓励高端人才落户北京发展。这个可以到北京户籍信息网站上去查询。

第三种，毕业生落户。应届本科以上毕业生或者海外留学归来两年内的毕业生，如果接收单位有北京户口指标，那么由单位来办理落户手续。具有博士学位或进站博士后基本都给落户。

第四种，成熟人才引进政策。主要归国家人力资源和社会保障部管理。比如，一些央企每年都下拨进京户口名额，这些央企可以从京外调入成熟人才给予落户。要满足两个基本条件，一是具有正规本科学历，二是具有高级技术职称，原则上不超过45周岁。这个政策，一般都是在央企、国企和公务员、事业编单位才有这种指标。

第五种，高干调入政策。比如，公务员、事业编单位或者一些央企和国企，要调入局级以上干部，符合条件的由zz部核拨落户指标，由单位办理北京户口。

同京籍户口人士结婚，到45岁以后配偶可以申请北京户口，18岁以下继父母是北京户口，大学生分配有进京指标的单位接受，转业军人有京籍机关事业单位接受。除此之外都是非法途径，小心被骗。

北京户口的落户问题

毕业季即将来临，但是现在看到的政策显示，在北京，高校毕业生落户北京的难度将进一步加大。2017年6月初，北京召开的2017年引进非北京生源毕业生工作部署会，对于高校非北京生源毕业生的落户指标在2017年将实施“总量封顶”，该指标在近年来每年控制在1万名以内的基础上将继续大幅缩减。

也就是户口政策总体服务于北京市目标：到2020年人口总量不能突破2300万；二是北京城六区到2020年在现有人口基础上要减少15%。因此北京将坚持“两严控一支持”引进毕业生，即按照新版城市总体规划，对落户指标实施“总量封顶”，“严控城六区引进规模”“严控北京市禁限产业引进毕业生”，并“大力支持北京全国科创中心建设”。大家可以看到，北京市以后将根据北京市需要的行业和专业的人才来选择性给予毕业生北京户口。

以下有几个数据进一步说明户口难了：

清华大学和北京大学，这是北京最好的两所大学了，的就业质量报告已显示，2016年两校毕业生的留京率均跌破50%。

中国航空工业集团披露，大家注意这是央企，以前也是北京户口的大户，他们都说难了，2016年中央单位在2015年基础上指标压缩17%。

与城六区的严控趋势相对，北京近来不断释放将进京指标倾斜城市副中心通州的政策信号。2017年4月24日发布的《关于促进通州区教师素质提升支持计划（2017—2020年）》显示，北京2017年为乡村教师特岗计划开列了345个进京指标，其中，通州区将获得50个指标名额。此外，北京市教委还将协助通州区积极协调市人力社保部门在进京指标分配过程中向通州区倾斜，鼓励吸引更多的优秀毕业生到通州区的中小学任教。

大家可以看到啊，户口的调控方向已经确定了。觉得户口是政府调控的重要手段和风向标，大家呢自己有自己的职业生涯设计，有时候可以因势利导顺着调控方向发展，比如为了户口选择就业行业和方向等，有时候也可以坚持自己理想不要太看重户口，毕竟随着公共服务发展，户口本身带来的对生活的影响力是逐步减弱的。

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外地人落户北京的主要途径

1.考取北京的大学（学士、硕士、博士），以迎接毕业生的身份，找一个有北京指标的单位，即可落户。

2.以高新技术人才的身份引进。

3.考取北京市和中央在京的公务员。

最后 小编想说 北京没有大家想想中那么适合所有人，要学习理性对待进京!

你好，我想您的这个问题应该不是指新生儿落户北京吧。那么就成人因为工作或者居住等原因落户北京简单回答您的问题哦。

北京2017年出台了新的落户政策，其中除了新生儿落户，还有就是外地成人户口落户北京的政策。其中包括工作调动落户、应届毕业生的落户、投靠落户、海归落户、商人落户、劳模落户等等不过基本上和咱们也不怎么沾边。其中大家比较关注的“积分落户”因为貌似就这个还是有希望让我们奋斗成为“北京人”的。那么就简单说说这个积分落户吧。

首先说到“帝都的户口积分难度已经远远比移民澳洲的积分要求高的多了……”

咱们要满足以下条件：

1.持有本市居住证；

2.超过法定退休年龄；

3.在京连续缴纳社会保险7年及以上；

4.无刑事犯罪记录

然后就是我们关心的积分制度和如何积分了，不过开始看之前您还是做好心理准备，因为作为普通人来说基本不可能达到……

积分方式有9条，那么我们只重点说其中几条，各位看看是否可达到。

1、纳税指标申请人近3年连续纳税，且符合下列情况之一的，加6分：纳税额平均每年在10万元及以上;投资人、股东等根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上。不过，有涉税违法行为记录的个人、企业法人和个体工商户经营者，申请积分落户的，每条记录减12分。

这一条的意思是什么呢？连续3年个人纳税10万以上，什么概念？

年纳税10万计算，平均月缴纳8333.34元个人所得税：

应纳税款=（月收入－扣除费用）*税率-速算扣除数 月收入＝(扣除费用*税率+速算扣除数+应纳税款）/税率＝（1600*25%+1375+8333.34）/25%＝40433.36元

年收入485200.32元！！！也就是没有年薪50万你是没有资格成为帝都的一员的。

2、年龄指标申请人年龄不超过45周岁的，加20分。这一条看似正常但是要结合上一条会怎样呢？

6岁上小学，12-13岁上初中，15-16岁上高中，19-20岁上大学。23-24岁大学毕业。然后45岁减24岁再减3岁（连续3年以上10万纳税），也就是如果你在北京毕业那恭喜你，你还有18年时间为了年薪50万奋斗！如果你是现在才打算来京工作……自己算一下有多少时间赚到年薪50万吧……（话说真的一个月小5万的工资，真的会那么在乎北京户口了吗……）

当然上面计算方式里还没有算进去您先要取得北京居住证的时间周期……

这么难的积分制度，多少分可以满足落户条件呢？不好意思，还没出台具体分数，您先积分吧，不过至少不会低于80了，慢慢努力各位！

以下是9项积分内容，请自虐类型读者自行匹配：

1、合法稳定就业指标申请人与在京用人单位签订正式劳动合同或在京投资办企业、在京注册登记为个体工商户等。以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分。

2、合法稳定住所指标申请人自己有房、租房或者居住单位宿舍都可以申请，但需连续居住满1年及以上。在自有产权住所每连续居住满1年积1分，在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。

3、教育背景指标大学专科(含高职)10.5分，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分。以申请人获得的最高学历(学位)为准，不累计。

4、职住区域指标申请人居住地由城六区(东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区)转移到本市其他行政区域的，每满1年加2分，最高加6分;申请人就业地和居住地均由城六区转移到本市其他行政区域的，每满1年加4分，最高加12分。

5、创新创业指标申请人在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级或本市市级奖项的，可获得相应加分;在国家高新技术企业担任高级管理人员、核心技术人员可加分;创业企业投资或就业可加分。

6、纳税指标申请人近3年连续纳税，且符合下列情况之一的，加6分：纳税额平均每年在10万元及以上;投资人、股东等根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上。不过，有涉税违法行为记录的个人、企业法人和个体工商户经营者，申请积分落户的，每条记录减12分。

7、年龄指标申请人年龄不超过45周岁的，加20分。

8、荣誉表彰指标省部级以上劳动模范、全国道德模范或首都道德模范、全国见义勇为英雄模范或首都见义勇为好市民加20分。

9、守法记录指标在本市因违反有关法律被被公安机关处以行政拘留处罚的，每条行政拘留记录减30分。

高校毕业的优秀人才，很多单位能给落户口，这样的单位往往也是以能给落北京户口而招揽优秀人才。还有的单位为了吸引高端人才，把外地的高端人才引进到北京，也是以能够落北京户籍为匹配条件。

还有一个途径就是自己能够在北京找到工作，而且工资待遇非常丰厚，生活的非常好，有条件长久生活在北京，虽然户口不能落到北京，但是可以通过找到北京籍的配偶，通过这种方式把自己的户口落在北京，条件是申请人如果达到45周岁，并且已经有10年的婚龄，就可以办北京户口，或者申请人已经过46周岁还达不到55周岁，结婚已经有5年了，也可以办理北京户口，申请人已经达到55周岁，有两年的婚龄，也可以办理北京户口。

如果父母作为高端人才引进到北京，并落户北京，有北京户籍，其子女有18周岁未成年的可以跟着父母迁移户口，但必须是独生子女，遵守计划生育政策；如果年龄不超过25周岁，且还没有结婚，没有参加工作的，也可以跟着父母落户北京。

如果持有北京市居住证，年龄不超过45周岁，在北京连续缴纳社会保险7年以上的，符合北京的计划生育没有违法犯罪记录的，达到一定积分的可以落户北京。