这样的意图很明显，穿丝袜高跟鞋无非就是为了吸引客户的眼球。

本质来说，无可厚非，但是刻意要求员工穿丝袜高跟鞋，那就是一种流氓公司文化。

丝袜高跟鞋多见于一些服务行业和带有销售性质的服务行业，例如KTV、酒吧、酒店和置业顾问、保险顾问这样的行业。

很明确的来说，穿高跟鞋，尤其是丝袜必然是某些公司为了吸引客户的眼球而要求的。不然，没有哪个公司是非要要求员工穿丝袜上班的。但是KTV、酒吧、酒店就不一样了！

她们要求必须穿的妩媚、特别有女人味一点，这样才能吸引顾客来消费。

试想一下，如果酒吧、KTV都穿非常传统、保守的衣服那就没啥吸引力了，客人的兴趣也提不起来。

置业顾问、保险顾问这样的销售行业并非只是为了吸引眼球而要求丝袜高跟鞋吧，更是一种专业、职业化的形象的展示，显得干练、高效率和专业。

一般情况下，商务职业装女性着装高跟鞋、黑色丝袜和短裙以及上身的上午小西服是一种标配，并没有不妥之处。

• 职场着装礼仪要求：女士
  

（一）款式要求：

1. 套装，上下的套装是最为正规的 ；

2. 上面着衬衫，底下着短裙或裤子，搭制式的皮鞋 ；

3. 不露：不露肩，在商务场合，不能穿吊带裙， 也不能穿无袖的裙子；不露膝，即裙子不能太短；不露脚趾 ，在工作的场合，不能穿露脚趾的凉鞋的；

（二） 颜色及鞋袜：

女士在衣服的颜色选择是要比男士丰富，在颜色选择上，商务场合要传递的是信任，传递的是给别人的专业感和稳定感 。

1. 尽量选择一些中性的颜色，比如说黑色，灰色，蓝色，米色 ；

2. 避免颜色：非常明亮的，比如大红色，大紫色，或者特别明 亮，特别闪的一些面料，一些特别轻浅的颜色，比如说那种 非常淡的，淡粉色是应该避免的；

3. 鞋子：5厘米左右黑色高跟鞋，淑女鞋或细带娃娃鞋；

4. 丝袜：肉色为主。

（三）商务场合着装禁忌----常见错误分析

1. 服饰：透视、鲜艳、暴露、短小、杂乱、紧身；

2. 妆容：指甲不能过长，指甲油颜色鲜艳；

• 妆容过浓
• 香水味道过浓
• 佩戴过多首饰珠宝
• 彩色或不穿丝袜
• 短裙无衬裙

（四） 发型要求：

1. 不允许披肩长发；

2. 盘起头发，或梳成发髻；

3. 商务场合对于女士发的要求：长不过肩，最长只能到达你的肩膀，太长的话，一定要把它束起来（与服装搭配）。

• 职场着装礼仪要求：男士
  

穿西装，首先要合体，注意西装的长度、 西装长袖的位置、肥瘦。

（一）西装的选择 ：

颜色、款式、质地和身份场合的搭配

A. 颜色：黑色、深蓝色、深灰色，避免浅色西装；浅颜色给人轻浮的感觉，不适合正式场合；

B.羊毛面料得体大方，相对易保养；

C.衣长：双手自然垂下时西装的下摆在手心；

D.领子高度：应铁靠紧衬衫并低于衬衫1.5厘米左右；

E.袖长：以握手姿势出现时，衬衫袖长应比西装袖长1.5厘米；

F.宽松度：胸围以穿一件厚羊毛松紧适宜为好；

G.西装的衣袋：平整、平顺；

H.西装的衣袋：平整，平顺；

I.西装扣子： 避免金属或皮质的休闲扣子；

J. 里衬：尽量选择用手针缝合的高品质混纺材料。更高档；

K. 西裤裤长：鞋子与鞋跟的连接处。裤脚盖住鞋面；

L. 拉链质量要平顺，平整，质量要好；

M. 裤腰尺寸：以腰间进一手掌为宜，大小适宜；

N. 衬衫颜色：要比西装颜色浅，白色，浅蓝色，浅灰色；

O. 衣领大小：当扣上最上面的一粒钮子，还能插进两根手指，脖子不感到挤压；

P. 大小合身：腋下部分有2.5厘米的余量；

Q. 衬衫之内不穿背心和内衣；

——(如有特殊情况必须在衬衫之内加穿背心、内衣时，必须注意以下三点)：

1、数量以一件为限

2、纯白是最首选

3、款式上应以领型以“U”、“V”领为宜，不要穿高领。

（二） 扣子系法：

1. 常见的西装，以两粒到三粒为主；

2. 两粒扣的系上面一粒；

3. 三粒扣的西装要么就系住中间的一粒，要么系住上面的两粒扣子；

4. 各种款式的西装，最基本的原则就是下面的一个扣子永远是不系的，包 括双排扣的西装。 会谈坐下来时可以解开西装扣子！

5.穿西装前把左袖口的商标拆掉；

6.不可以当众脱下西装上衣，也不能把衣袖挽上去或卷起西裤的裤筒，否则，就显得粗俗、失礼；

7.西装上衣的外胸袋除了放用来装饰的真丝手帕以外，不要再放其他东西。内侧的胸袋，可以放钢笔、钱夹或名片夹，但不要放过大过厚的东西。外侧下方的俩大口袋，原则上不放东西。

（三） 领带的搭配原则：

1.领带的质地一定要优良 ；

2.领带的颜色一定要比衬衫的颜色深 ；

3.领带的长度，到达皮带扣的长度 ；

颜色：宜蓝色、灰色、棕色、紫红色—— 避免纯黑色和纯白色（只适合特殊场合，晚宴，葬礼，制服）

图案：条纹、圆点、方格等规则的几何形状为主要图案避免夸张颜色和图案

面料：纯真丝：或者50%的羊毛和50%的混纺。手工缝制，平整柔顺。

领带长度：

下端刚好要触及皮带扣的上端。上面宽的一片略长于下面窄的一片。

（四）鞋袜的搭配：

鞋子反映出一个男人修养和品位。正式的鞋子是黑色的、系 带的、制式的皮鞋。

袜子首先黑色、深蓝色，尼龙袜、运动袜、白袜不适合 ，袜子的长度应该以跷腿时不露出小腿的皮肤为宜。

（五）商务用包、手表：

男士身上有三个地方一定是要是一致的，皮带、皮鞋和用包，要求颜色和质地一定是一致的。

1. 正式的包应该是：四四方方的、带着手柄 ；

2. 现在流行的腋下夹包多属于休闲款，不适合正式场合；

3.手表的选择应朴素大方，避免：

• 卡通图案手表
• 运动型手表
• 电子式样的手表
• 看似廉价的伪劣金质表带

企业工服本质是公司形象和企业文化建设的一部分，各有其特点和传统，应该弘扬和保持。

我见过的很多企业都有自己的工服，而且各自的工服都非常具有这家公司的个性体现或者企业文化的展示，还有公司口号，企业崇尚的颜色等等……

例如小米公司的工服就有黄色、黑色两种，上面都有小米的LOGO和口号。

尤其是现代的互联网企业、科技公司和创新型企业都是非常注重企业文化的张扬和个性的显示，而做一套有特色的工服就是一个方面的体现。

因此，工服从一定程度来说，既是企业文化的一部分，代表着这个公司的形象和品牌。也可以说工服可以凝聚人心，穿上工服我就感觉有归属感，我就感觉我是这个公司的一份子。

但是提倡高跟鞋、丝袜只要有度的把我，不为过也无不可。

经供参考，希望有所启发。

本文属借你来往职场经验个人见解，欢迎同一起探讨；更多职场和新媒体运营知识欢迎关注本人，记得点赞哦??

我们公司没有这样的统一要求，但对丝袜高跟着装要求这件事，我想发表一下看法：

丝袜高跟，其实是一把双刃剑，一方面可以将女性装扮得更加端庄优雅，另一方面也可以将女性勾勒得更加妖艳性感，甚至有些令人想入非非！

我对于公司要求穿丝袜高跟的要求并不难以理解。但是，关键是怎么穿？公司的出发点是什么？

第一种，像民航、星级酒店、电信、金融保险等一些大的公司来说，基本上都要求女性穿丝袜高跟，而且都穿得优雅得体，显得更加有气质，让顾客有如沐春风的感觉。我认为这样的统一着装，是值得肯定的。

另一种，有一些休闲娱乐场所，和一些别有用心小公司，有的为了取悦客户，有的为了满足领导的“审美情趣”，有的为了“公关”获取订单......让公司的女性人员穿得豪放大胆、性感低俗、妖艳迷人，实际上是一种媚俗，是对女性的不敬，这样的公司着装要求，难以让人接受！

所以，我觉得对于公司上班要求穿“丝袜高跟”这件事，需要区别对待，不必一棒子打死！读者朋友怎么看？你希望女同事都穿丝袜高跟上班吗？欢迎留言交流。

（图片来自网络，如有侵权请联系删除）

您好，每个公司的着装要求都会不一样，但是因为我是做餐饮酒店行业，餐饮酒店属于服务型行业，所以，对于服务场所的工作人员都会有相关的规定，其他的服务型行业也基本都大致如此，比如：航空公司、高铁、商场、酒店、餐饮等场所，都会要求工作人员穿职业装，男性一般是西装，白衬衣，黑皮鞋。女性一般是西装套裙，穿丝袜，黑色高跟鞋。（视各行业公司规定）男性要求不留胡须，身体无异味，不许烫染头发，头发前不过眉，后不过领，侧不过耳。不允许佩戴过多饰物等。女性要求上班时间淡妆，不许浓妆艳抹，短发基本和男性一样，长发则需要盘起，身体无异味，不需佩戴过多饰物，不许喷洒气味特殊香水，不许染指甲，头发颜色不许染成彩色等等。

公司着装其实是公司的企业文化一部分，除了一些必须的规章制度，企业的精神面貌则更直观的呈现了一个企业的精神面貌和企业文化，员工统一工装，展现给外界的是对这个企业的一个基本了解，员工着装干净整洁，精神状态看起来会很好，因为员工代表的不仅仅是个人的一个形象，代表的是整体企业的形象，所以，公司着装是一个企业的门面，通过这个门面让更多的客户了解您这个企业，然后再通过您的其他策略达成合作也就顺利成章了。反之，客户一进您们公司，看到的是一群奇装异服，邋里邋遢不修边幅的工作人员，那么，他们会怎么看待您们公司呢？就算您们公司的产品或者技术很好，也会被客户去掉印象分吧。

所以，最后也希望每个公司都能明白一个小小的着装对个人，对公司的影响力不容小觑，别因为一个小小的失误而误了公司大的发展。

女人吸引男人最好的工具是大腿，而一个靠大腿做文章的公司能高到哪里去？

我们公司上班不要求穿丝袜高跟，我们认为这是一种性暗示、耍流氓的行为，只有在特殊行业才会有这样的要求。

至于空姐、柜台小姐是不是这样，我没有观察，因为我的关注点不在她们腿上，估计有些人才有特殊癖好。

对于一家正派公司来说，我们的企业文化强调积极、健康，员工穿着大方得体就好，只是在比较重要、正式的场合，比如客户来访、大型宴会，会通知大家穿正装、职业装出席即可，即便是这样，也没有强制要求所有人都这样，只要让客户觉得看上去舒服、体现出我们的尊重就好。

至于要求穿丝袜、高跟，说实话，除了那种休闲、时尚行业，我真的想不起来为什么要做这种要求。退一步说，高跟也就罢了，谁觉得穿高跟上班时尚那是她的自由，但穿丝袜就不好说了，因为这个尺度很难拿捏，如果裤子/裙子很短，剩下的全是丝袜，在办公室里晃来晃去，让大家有意无意的看大腿，还有几个人有心思上班？

不是我保守，此风真的不可长，而且还以公司名义要求女生都这样，就更加过份了！人家穿不穿丝袜是她的自由，公司凭什么强制要求？这又不是什么好事。

做什么职业，就穿什么职业装，这样能够体现出职业性，比方说医生、护士、军人等等，但我真想不起来穿丝袜是什么职业的职业装。

公司可以对员工的着装规范作出要求，但是目的只有一个，就是要符合职业身份，要体现出对客人和他人的尊重， 很多职业服都符合这种要求，为何单单要选中丝袜呢？这不能不让人想歪，毕竟，公司不是在家里，也不是走T台，可以走大尺度和前卫风格路线，穿着打扮一定要得体，一定要考虑到别人的感受！

再说了，真有人喜欢穿丝袜，那是个人喜好，只要适合穿她就穿，但不适合以公司名义推广和要求，这样很难让人接受，也会让那些穿上去不好看的人难堪，只会引起反感，成为一些人主动辞职的诱因。

作为一家公司，对员工穿着举止做好引导就可以了，没有必要做那么严格的限定，毕竟不是像军队那样要整齐划一，争奇斗妍、百花齐放才能激发出更加开放、包容和创新的文化氛围。

不要什么都要求统一，那样会给员工的体验很差，即便是丝袜也不行！

喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，关注我了解更多。

出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著。

针对题主的这个问题，不能一刀切。每个公司的性质不同，对待着装的要求也自然不同。即使是同一个公司，在不同的工作岗位上，着装也有可能不同。但是如果非要统一丝袜高跟鞋，那就有点舍本求末了。

不过有些公司的老板也喜欢一拍脑门儿，非要一刀切，提出统一的规定和要求，那就成了领导的个人嗜好。

这种奇葩遭遇，N年前我曾遇到过。那是我刚大学毕业应聘到一家广告策划公司，老板要求所有女员工，统一超短裙，肉色丝袜，四寸的高跟鞋；男员工则是黑西服，红领带！

更滑稽的是，老板居然将这一要求作为公司的考核内容之一！每月全勤奖男员工300，女员工400，也不知道这是按什么标准来发的。

后来议论的人多了，老板解释理由：女员工穿高跟鞋比较辛苦。公司的男员工无奈的笑了，真的很无语。

我最无法忍受的是，诺大一个办公区，时时都会发出“咔、咔、咔”高跟鞋的响声，冷不丁眼前晃过白花花的大长腿，弄得自己心神难静，根本就无法进入工作状态。

实在忍不了，我就跑去领导办公室，告诉领导有关自己的困惑。领导却告诉我：老板为了激发公司的活力，才统一要求！先从激发每个员工的青春活力开始，慢慢工作才会有活力……

把我给听傻了，不知道老板是否真懂管理，我怀疑他是不是借用“男女搭配干活不累”的说法。

后来我也忍不住问了问其他男同事，关于这种困惑该怎么办？

其中一个老员工告诉我：慢慢来，忍一忍，你就会习惯了！实在忍不住了，你可以将声音想成“滴答滴答的钟声”，把大长腿想成餐桌上的“大猪蹄”，不就得了嘛……

我有些哭笑不得了！

上班时间，整个人心神不宁，工作也常常只有加班才能完成，弄得我身心疲惫不堪！

后来我一个大学朋友来公司看我，他眼睛都看呆住了，问我：你们公司确是做广告策划？用一种怪怪的眼神盯着我，好像我是干什么违法乱纪的！

当他离开时，悄悄告诉我：你们公司女员工整得花枝招展，让人感觉公司像一个风月场所，……

风月场所？那我又成了什么？……

一不小心，我没忍住把朋友的这翻话，告诉了身边的同事，他们都瞪着眼，狠狠地盯着我。我赶紧把这几天上班时，隔壁邻居看我们的眼神，总是怪怪的感觉告诉大家。

我真的受不了，上班把我人格都失去……！

第二天整个公司都传开了，领导通知我到财务部领钱走人。说实话，我还正犹豫辞不辞职，于是，我赶紧领钱跑人，去了别的公司。

一月之后，我偶遇原公司同事小王，才知道我走后不久，公司很多女员工都先后辞职而去了……

公司统一着装，本无可厚非，但不能过激过左，否则，可能事与愿违，得不偿失。

任何公司的生存与发展，靠的绝不是员工的统一服装，更多的还是靠员工的整体素质，公司领导的管理能力，……和一点点成功的机遇！

如果不根据公司的工作性质和要求，一味的整些不合适宜的着装要求，那完全是舍本求末的行为，没什么意义。

有些公司过分的要求，自己能留则留，不能则大胆就走吧！估计这种公司也很难有什么发展前途。

如果有任何不妥之处，请多多批评与指教。

以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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如题主所说的，我的前司是要求穿丝袜和小高跟鞋的，并且我们确实觉得这很正常。因为我之前的行业是金融高端物业，跨了银行和物业服务两个行业，但这两个行业都是对员工着装有要求的。

而且呀，有类似要求的行业或者岗位，应该不仅仅是丝袜和高跟鞋的要求，还会包括各种仪容仪表、礼节礼貌上的细致要求。甚至，据我所知，我刚刚说的两个行业都会有专门针对这一块儿的培训，把具体的要求拍成图册、视频资料等。并且，越是这个行业中的TOP级的公司，要求越规范。

比如，下图是一张来自网上的会议服务的图片，图片中的服务人员动作还比较规范，工服、丝巾都很好，但如果是在我原来的单位，头发肯定是不行的，这么多的散碎头发绝对不可能出现在会议服务的场合。另外，除了头发之外，还有不可以带夸张的首饰（最多带耳钉、婚戒），不能涂抹气味浓烈的护手霜、香水等。

这么多的要求看下来，不知道大家会作何感想，但其实这是很有必要的。因为会议服务会提供饮品，散碎的头发很可能会有头发掉落在会议桌、会议椅、文件上，而浓烈的味道也可能留在杯子的把手或者杯盖上。想象一下，你喝水的时候，有浓浓的护手霜的味道可以接受吗？

第一，为什么企业会有很多这么细节的、关于行为规范的要求？

说实话，一开始，我认为这么多要求简直是很不人性化，太压抑个性啦。可是，后来慢慢发现还真不是，这么做主要是为了统一形象，看起来更职业，让客户更相信你的专业性。仔细观察会发现：一般要求穿丝袜的行业和岗位是统一配发制服的（比如，大家都比较熟悉的空乘服务），同样的制服，同样的装扮往往让人觉得更加正式。

然后，还有一些说长筒丝袜可以预防静脉曲张的说法，这个就不知道了，反正站一天也还是累到不行的。

一些年级比较大的朋友，还会坚持一个观点，就是正式场合不穿丝袜会不够尊重。从做服务的角度看，确实需要尊重这个基础的礼仪要求；但是，对于不是从事服务行业的年轻人来说，应该不会在意这个传统的观点。

不过，由于核心目的在于统一形象，所以，袜子的颜色不是想用什么颜色就用什么颜色的，一般企业会统一配发，甚至全国一个品牌、一个色系。我之前的单位是冬天发短丝袜，一个月一包；夏天发长丝袜，一个月4双，没有特殊情况基本是够用的（当然，男生也是有要求的，由于一年四季穿的都是皮鞋，所以，统一配发一种棉质深色系短袜）。

第二，是不是可以通过这个细节的要求判断其企业文化呢？有什么共同特点吗？

在同样的领域，我在两家不同的公司工作过，企业文化有非常大的差异。所以，这些要求更多的是来自于所处的行业，而不是企业文化（企业文化最核心的差异是一把手的不同，换一个一把手，企业文化也会发生变化）。

但是，有一点是相同的，一般来说，有类似要求的职业需要直接面对客户，也就是属于跟人打交道的工作。所以，对从业者的基本要求是有良好的沟通能力、表达能力以及亲和力；而且，岗位性质会有较为明确的操作流程。甚至，凡是对着装要求比较细致的，都会有类似的特点哦。

最后，如果这个要求让你很不爽，怎么办？

如果你无法忍受这样的要求，觉得真的非常压抑。那么，很可能你更喜欢工作比较有创意性，或者服务对象是技术和设备的岗位，当然结合自己的优势，也是可以换行业或者岗位的。

不过，最后还是要提示一点，确实也会有一些非正规的工作需要穿丝袜、高跟鞋（通常会很高），因为在另外一些人眼中，丝袜代表了性感，这样的地方一般着装也会相对暴露、环境装饰奢靡，是非常容易辩解的，不再本文的讨论范围内。

有一句话是“形象永远要走在能力的前面，”我个人觉得公司要求统一着装无可厚非，我们公司并没有要求女职工必须穿丝袜高跟鞋，但要求必须穿着职业装，我个人认为没必要要求丝袜高跟鞋这么细致的东西。

一、员工代表公司形象，着装整齐让公司精神面貌更好

只要稍微有规模的公司都会对员工的着装有所要求，很多公司都会为员工制作工装，当然啦，员工一周至少要上五天的班，一个员工的工装至少也要好几套才行，这对公司来说也需要花费较高的成本，为了节约成本，大部分公司只是做了工装外套，很少有成套的衣服。那么公司要求员工穿着职业装，员工可以自由选择自己想穿的类型，也是一个好的选择。

有研究表明，桌面整洁会使工作效率提高，办公室5s也是每个公司关注的东西，着装的正式整洁也是5s的一部分，得体的服装和妆容也能让我们以更好的状态去工作，赢得客户的好感，撑起公司的门面。

二、公司要求着装正常，丝袜没必要作为硬性要求

对于女职工来说，职业装配肉色丝袜黑色高跟鞋是比较好的选择，但是从公司的层面来说，这个主要是针对女职工，做出这个规定难免会引起女职工的不满或者让人觉得这个规定另有用意。在冬天时穿着丝袜也不合适，可以由女职工自由选择是否穿着丝袜。

高跟鞋这一项倒是还显得比较正常，当然啦很多人会吐槽女生穿高跟鞋很累，确实是这样，可以在办公室放一双比较低跟的高跟鞋，上班时间穿，上下班路上可以穿着比较舒适的平底鞋。

大家对这个问题有什么看法？欢迎留言讨论！

我们公司不作规定，怎么穿都行

必备

雷哥先说自己的单位，没有对女士有硬性规定必须要穿丝袜和高跟鞋，因为公司的性质不直接面对客户，所以无需这么商务和正式。

个人认为，每个单位的着装要求，其实都与公司的性质有比较密切的关系。

有的服务行业的单位，非常讲究着装，单位要求员工都必须保持整洁大方、颇具职场风范的外形，这确实能够给企业的形象带来加分。例如：银行、空乘、电信、酒店、房地产等行业的职业女性都会有比较正规的职业装束。

有的单位偏管理性质，无需直接面对客户，所以，着装要求更宽松一些，便装即可，不用这么“商务风”。例如：非特殊机关的公务员、科研单位、互联网企业等等，并不强行要求员工必须要穿什么，而是禁止穿一些不适宜的服装，如：拖鞋、汗褂、吊带、恨天高等等。

还有的特殊行业单位，必须要穿着特定的工作装，体现专业性和特定性，例如：公检法人员必须要着警服，医务人员要穿白大褂、厨师要穿特定的厨师服装，工程人员必须要着保护性工作服。

职场着装千变万化，但万变不离其宗，职业着装的要求，基本上就是三个出发点：

• 一是要体现单位的行业性质和品牌形象；
• 二是要满足工作的需要；
• 三是要能为劳动者提供相应的职业保护。
  

总体上，雷哥认为，职场上还是要讲一点着装规则，这也是一种企业文化的展现。对于大多数的单位来说，其实都没有太过明确的着装要求，一般而言，得体、大方、整洁，是基本的要求，这样的着装才能体现比较正向的风貌。而奇装异服、过分暴露、过度夸张的装束，在工作场所穿着确实不适宜。

您的单位有什么奇葩的着装要求吗？欢迎评论区吐槽展示！