研究生毕业是去大学当辅导员?还是去高职院校(专科)当老师好?:男怕入错行,女怕嫁错郎,大学辅导员和高职院校(专科)任课老师,同样是老师,却有着很大差别
男怕入错行,女怕嫁错郎,大学辅导员和高职院校(专科)任课老师,同样是老师,却有着很大差别,前者是行政岗,后者是教师岗,实则是两条不同的发展道路。作为职业选择选择,如果从未来发展考虑,建议选择大学辅导员;如果选择工作轻松,生活惬意,去高职院校当老师会比较合适。
先说高校辅导员的优劣。如果学校的层次不高,辅导员的职业发展也可能比较有限,即便能转岗,也会因为平台不高,受到诸多限制。而且辅导员比较明显的劣势:首先,绝大多数高校辅导员实行人事代理或人才派遣制度,没有编制上的绝对保证,不过一般工作一定年限后都能通过考核转入正式编制。其次,辅导员受吐槽较多的是繁杂事务多,收入待遇,地位在高校里却不算高,换句话说,有些劳心劳力又不落好的意思。
但比起来,高校辅导员能带来的发展前景也是可以看得见的。首先,即便是实行人事代理或人才派遣制度,大部分高校基本上也是同工同酬,待遇上不会有本质上的区别;而且确实很多高校都会在两到三年后就可以通过考核转为正式编制;其次,随着思政教育重要性的凸现,高校辅导员越来越受到重视,发展晋升的通道越来越多。比如部分高校规定,竞聘学校的中层领导岗位,必须要有辅导员的经历;再比如说,专家型,教授型辅导员的提出,让辅导员也有机会晋升高级职称;第三,高校辅导员的待遇也不是想象中那么差,只是比较而言,在高校里比不过专家教授而已。
辅导员能带来的隐形福利:首先是解决子女上学问题。很多高校都有从幼儿园到初高中的附属学校,有大学的资源和背景,很多附属学校都是不错的。我的一位同事,就为了孩子上学,辞去了工资更高的工作应聘进了学校,她算过一笔账,自己工资虽然比原来低了,但是生省了买学区房,交赞助费的钱,还能进非常好的中小学,怎么算也是赚了;其次,高校辅导员的社会地位并不低,高层次学校更是如此,同样是我的一位同事,从辅导员到了分团委书记,担任学院分团委书记期间,学校选派他到下面的地市挂职,直接挂的副县长的职位;另外还有两位,一位挂职县开发区招商班副主任,一位挂职定点扶贫村的第一党支部书记,回校后纷纷提了学校的中层干部;第三,即便不能获得上述挂职锻炼的机会,在高校里也可以获得更多的信息和资源,另一位同时就是在担任辅导员期间,认识自己的博士生导师,考取了在职博士,之后也很快转了中层领导岗位。
再说高职院校的老师,学生没有升学压力,工作的强度压力都不大,待遇也不算差,高职院校假期相对也较长,可以腾出手来做自己喜欢的事情;不足之处是,由于平台的限制,未来发展空间有限,评职称等相对更困难,毕竟名额较少,且起点相对较低。
至于如何选择,还得看个人意愿吧,不过个人建议高校的辅导员工作虽然繁杂辛苦,更具有挑战性,但给人的锻炼也是实实在在的,如果能够进入高的平台,未来可获得的发展机会会多很多。
同一个类别的高校,肯定是当老师比辅导员好。题主问题中,去高职专科当老师是既定的,但去本科院校当辅导员,你这个本科高校是什么级别的,你没有明确,所以不好直接给结果,针对不同档次的高校,就要区别对待了。
1.如果本科高校是民办三本类院校,或者排名非常靠后和非常不知名的本科二批。
那么本身这个高校与专科相比,没啥太多优势,而当老师比当辅导员的优势更多,前途更宽,所以建议你去高职专科当老师。
当老师,毕竟时间积累久了,也可以有很大作为的。当然,专科的老师,评教授,申请课题这些存在劣势,但慢慢积累也是可以的。
2.如果本科高校是211-985-双一流这类全国重点一本高校,或者实力比较好的本科二批。
这些高校相比专科,实力强大太多,资源,紫金,人脉,圈子都好太多,那就建议选择高校当辅导员吧。
一方面,当辅导员可以走行政岗,走校团委,校党政办公室,校研究生院,校学工处,后勤处,宣传处等等,具体要看你的能力了。以我一个老师为例,他研究生毕业后,在母校当了几年辅导员,然后是学院的研究生秘书,后面就到MBA中心当领导了。另外一个老师,当了几年辅导员,然后去学院党政办,现在调到学校统战部了。我同班同学,毕业后去西安交通大学当了辅导员,后面借调到学校研究生院,现在已经调到一个学院当党政办主任(正科),以上案例充分说明,只要你头脑灵活,肯努力,有专长,那么走行政岗也是有出路的。
当然,这里说的是在好大学当辅导员,比专科辅导员肯定好处太多。
另一方面,走辅导员转老师的路径。你一边当辅导员,一边在职读博士,期间可以去国外当访问学者一年,然后读博士后,出站后,你就有很大机会留在这个高校当老师了。我一个师姐,研究生毕业后当了两年辅导员,然后考取了德国一所大学去读博士,毕业后回到学校当老师。
硕士研究生毕业的话,如果一定要在大学辅导员和高职院校老师之间做选择的话,个人建议选择去高职院校当老师。理由如下:
很多人可能觉得去大学当辅导员应该是非常不错的选择,毕竟在大学里工作,特别是一些名校工作,听起来就非常高大上。然而,在大学里工作,也是要分工种的。如果是在大学里当任课老师,显然是个非常不错的选择,一心从事科研,既有项目经费,如果成绩突出,未来评副教授、教授,名利双收。
但是,如果是在大学里当辅导员,显然这个工作就有点像鸡肋了。从目前情况来看,很多大学对于辅导员这个岗位已经实行合同制,也就是说,并不入事业编,采取的是社会化用工。那么,辅导员这个岗位就有点尴尬了,进退两难。
一是未来晋升空间有限。为什么会说大学辅导员晋升空间有限呢?首先编外人员就限制了它的职业发展,其次现在很多大学并不鼓励大学辅导员考本校的博士这条路。而对于很多博士生导师来说,也并不乐意招收辅导员来当学生,除非辞职脱产。
二是待遇有限。在大学里,辅导员这个岗位的待遇是有限的,有钱的大学或者经济发达地区的大学,辅导员工资待遇勉强还过得去,一年十来万可能有。但经济落后可能学校实力一般的大学的话,一个月也就几千块钱,比上不足,比下略余罢了。
三是工作具有挑战性。大学辅导员的工作主要面对的主是大学生,承担处理大学生日常事务,要知道,现在大学生并不好管理,各有各的想法。当好大学辅导员,并不是一件容易的事,说不定每天都有麻烦事在等着你,烦不胜烦。
在高职院校当老师,其实是一个非常舒服的工作,当年研究生毕业的时候,有好几个同学就去了高职院校。由于学校地处经济发达的珠三角,这样高职院校待遇非常好,既给编制,而且老师平均薪资待遇都至少20万一年,随着职称的提升,未来可能更高。
高职院校虽然职称晋升压力比很多本科院校要难一些,毕竟指标有限。但很多高职院校的老师,并不用特别追求职称,平时教学课程也不多,教学压力也不大,生活非常惬意。在高职院校里,比在中小学当教学的老师要舒服得多,而且也没有升学压力。如果没有行政职务,寒暑假也非常惬意,没人会骚扰你。
所以,跟大学辅导员比起来,高职院校的老师生活不知道要舒服多少倍,而且工作稳定,并没有后顾之忧,不知道多少人羡慕。
欢迎关注教育有故事,持续分享更多教育内容。
谢邀。
大学的辅导员和专科的老师,这是两种完全不同的发展途径。
如果你喜欢跟学生打交道,热爱学生工作,那么辅导员更加适合你,如果你不喜欢处理琐碎的事情,喜欢教书育人,那么就去做专科院校的老师。
大学的辅导员一般都是做五休二,基本跟学生同步,工作的时间相对较多。
反观专科的老师,一般都是上完课就走。
具体的工作时间要看教务处的排课安排,我有一个大学同学现在就在专科院校做老师,每周上三个半天的课,总时间加起来也不过一天半,偶尔有会议再另算。
辅导员属于行政岗,一般晋升走的是学校的行政部门,党、团组织及其下属有关部门。比如辅导员晋升学工办主任,从学工办主任晋升系部书记,
从系部书记晋升院级,再晋升校级,一般来说校级副手就是顶配了,说到底就是要“做官”。
教师属于教育岗,发展路径往往都是提高职称,从助教(初级)开始,到讲师(中级),再到副教授(副高级),再到教授(高级),大学的教授是大学老师中的最高级别。
现在的高校,辅导员多,领导岗位少,所以组织提不提拔你,要看有没有位置,
不是靠个人努力可以决定的。
而教学岗,只要你达标职称就是你的,谁也拿不走。
另外,很多大学都不允许转岗了,也就是辅导员岗无法再转到教师岗,
所以你要考虑好自己的职业发展再做选择。
我们都知道,本科学校的平台要比专科学校的平台更好一些,对于科研教师来说,发文章取得成绩是决定将来一辈子的事情。很多期刊都要求最少本科老师才能发表论文,专科老师发表论文会受到某几个方面的限制。
而且现在国家越来越重视对专职教师的科研考核,就连985、211的武汉大学对教师的考核都愈加严苛,所以从职业的稳定性来说不如辅导员。
对于搞行政的辅导员来说,管理层级的机会是最重要的,发展更多的是要看执行国家和学校政策的情况。
在专科平台,平台层次低容易冒尖,晋升的速度快,我认识的朋友有的三十多岁就混到学校班子里了;但是在本科平台,三十多岁很可能还是普通的辅导员。
说了这么多,仿佛专科的教师还不如大学的辅导员,又不稳定,发论文又受限制,从某个方面来说,确实是这样的,但是辅导员的工作也有人说吃力不讨好,不能一概而论,根据自己的职业规划好好考虑考虑吧。
从上升空间来说,专科的教师好,职称靠自己不受限制;
从稳定性来说,本科的辅导员好,不容易被出职,这就是学校特色的“公务员体系”。
你对这个问题还有没有什么不同的看法?欢迎在评论区中留言。我是松鼠课堂高老师,用心解答教育问题,欢迎关注和点赞!
你好!这个问题很简单,肯定是到大学当辅导员。
第一:在大学辅导员是一个学校的生力军。辅导员可以在未来的职业规划中,选择做行政管理岗或者学术教学岗。其实,说明白了。很多大学校长开始都是辅导员,然后,团委,然后学校中上层领导层。
第二:进入大学工作,不论那所大学(重点,普通本科还是专科)每个教职员工都必须不断学习,提升自己学历,提高自己专业知识面的宽度与广度。这样的的职业道路才会越走越宽。
第三:平台:不同平台对个人提供的学术交流、金费、权威度、进修、评定职称等、都是不一样的。一般(985)>(211)>(双一流)>普通本科>民办本科>专科>民办专科。
第四:圈子,如果你进入的圈子,比你优秀的多得多,进入后,肯定会让你学习更多。毕竟,这是个学习型社会。
希望我能帮助你!
哪家给编制就去哪家。如果两家都不给编制,那就去本科当辅导员吧。
虽说现在学校都是同工同酬了,但是有编制和没编制,在收入上还是有区别的,而且这个区别也不小。如果有编制,那么这个编制的分量就会体现在你的收入里。
我们单位就是同工同酬,有编制和没编制,只要工作量差不多,收入也就差不多。比如说上一节课挣50块钱,有编没编,都挣50块。这是没什么区别的。但如果财政上发点什么补贴的话,有编制的就有,没编制的就没有。所以我的建议是,谁家给编制就去谁家工作。
如果两家都不给编制,那就去本科当辅导员吧。毕竟本科比专科的平台要大一些,机会也就多一些。本科所拥有的资源不是专科院校所能够比得过的。如果后期还想读个博,你在本科的话找个老师你就跟着读下来了。到了专科院校的话,如果后期想读博。虽说没有登天那么难,但也容易不到哪去。
至于,当老师还是当辅导员,只是工作的性质有区别,没有什么高低之分。什么工作都难干,什么工作都烦心。但是本科的学生比起专科的学生,自律性还是要强很多的。可能工作起来相对更加容易些吧。
按照目前的行情,你要确定这两个职业哪个有编制。
不过,大概率来说,现在的辅导员一般是没有编制的,一些高职院校一般可以给编制。
现在不是以前了,十几年前的时候,辅导员其实也是蛮不错的职业,属于大学行政类工作,也没有什么科研压力,也可以走行政路线,我们目前的院党委书记就是辅导员出身。不过,时过境迁,当前大学招人,编制只愿意留给教学科研岗,实际上如果没有什么特殊情况,硕士进大学基本上都没编制。所以,在事业单位没有编制,就像是个局外人。去年我们院一个辅导员,都快四十了,还是搞不定编制,选择离职。
至于以后能不能有编制,这个也不好说,因为随着学校规模的扩大,教学科研岗人才需求量也会逐渐增大,至于能不能腾出一部分名额给你,看运气吧。
不过呢,也不是绝对,如果你做辅导员的时候,选择继续深造,读个博士什么的,也许会有更好的发展,但是谁也不能保证。
如果是大专类院校,可以给编制的话,那就没问题。大专不管怎么样,也是大学,管理和本科也差不多。而且,估计未来若干年内会有一大批大专转成本科。虽然学生差点,但是好就好在稳定。在高职院校,你照样可以继续深造,就算深造失败,还有编制兜底,没什么可顾虑的。据我所知,江苏有些地方的大专待遇也相当不错。
我室友去了镇江一个农业类高职,第一年工资就能有8000+,蛮不错了,比我们学校辅导员工资要高多了。
研究生毕业是去大学当辅导员?还是去高职院校(专科)当老师好?
是做本科的辅导员,还是做专科的专业教师,各有优劣,还要看个人兴趣爱好及职业规划,如果你特别喜欢跟学生打交道,热爱学生工作,那么辅导员更加适合你,就去本科做辅导员,如果你更愿意潜心搞学术,那就去专科当老师好了。但就我个人的看法,我觉得还是去专科院校做专业教师好!
一、辅导员属于行政管理岗,工作时间较长,需要坐班。辅导员的首责主业是对大学生开展思想政治教育,引领他们树立坚定正确的政治方向,坚定理想信念。关心关注大学生的学习生活,当好他们的人生导师和知心朋友,帮助他们做好学习规划、职业规划,督促指导帮助他们顺利完成学业,同时通过各种办法和途径,关心关注学生的日常生活,帮助他们解决生活上遇到的困难,是辅导员工作中的一项重要任务。同时,在具体的工作实践中,辅导员还有很多繁杂琐碎的日常事务,所以,辅导员在高校是需要坐班的。工作时间较长,工作比较辛苦。
二、专业老师属于教师岗,首先是不需要坐班,时间比较自由。高职院校的老师,平时教学课程也不多,教学压力也不大,教科研任务也不重。如果从舒适度上来说,做专科学校的教师还是比较舒服的。
三、从经济收入方面,二者也相差不大。辅导员工作,经济收入来源主要就是工资收入。专业教师的收入来源除了基本工资收入以外,课时酬金、教科研项目经费也是一笔不小的收入。所以,即便是专科的教师,也不比本科的辅导员收入低。
所以,综合以上分析,本人觉得去专科院校做老师是比较好的选择。希望对您有所帮助!
我觉得教师好,辅导员事情太多太杂,烦的很。
一个是本科辅导员,一个是专科专业老师,各有各的优劣。
辅导员在高校属于管理和教学的发展,既可以做管理,又可以做教学,是高校最为特殊的一个类别。现在高校大部分都不许管理人员评职称了,研究员也不行。辅导员还是有机会评职称。这就是辅导员的优势。但辅导员工作比较繁琐,很多人称之为保姆型的职业,很消耗人的精力。从辅导员走向职称的还是比较少,毕竟是和专业教师放在一起评,最起码文章,科研都要具备。
专业老师需要科研。不管是本科还是高职,专业老师最重要的是科研,一个研究生在高职也没什么竞争力。老师课程可以集中,一个星期去上2天课差不多就好了,新老师课程应该会多一些。专业老师最好还是再读博,学校应该是大力支持的,毕竟高职也需要更多的博士。
高职也就是比本科听起来层次低一些,其实收入比本科好,压力比本科低,从长远来看,专业老师是最好的选择。
一天中什么时候运动减肥效果好抓 小孩能不能练哑铃多大的孩子适合 小孩嘴唇起皮怎么办怎样才能预防 孩子的罗圈腿是怎么形成的三大因 孩子早恋怎么办如何有效疏导孩子 医生婆婆称自己专业孩子的事必须 儿子成人礼送什么礼物好呢给你孩 有孩子的夫妻千万不要离婚对于孩 小孩千万别让老人带的说法正确吗 自卑缺乏安全感的孩子怎么改善 怎么让孩子开口说话 这几个方法 怎么让孩子吃饭 教你如何让孩子 怎么管教不听话的孩子 家长首先 顽皮的孩子怎么管教的 这些方法 叛逆期的孩子怎么管教 引导孩子 孩子性格软弱怎么办 懦弱的性格 孩子性格偏激怎么办 孩子性格偏 孩子性格固执怎么办 家长们不妨 爱惹事的孩子怎么管教 不妨试试 养育优秀的孩子具备特征,家长要 高考数学难出新天际,可有的孩子 “做胎教”和“不做胎教”的孩子 花费十几万只考了302分 妈妈觉得 甘肃作弊考生留下来的疑团,是怎 一举夺魁!高三学生离校时,校领 高考钉子户:26次参加高考,今年 D2809次列车因泥石流脱线!此类 “女儿16岁,学校宿舍里分娩了” 扭曲邪门的内容,频频出现在教科 川渝地区几所大学实力很牛!四川